Oletko rekrytoinnin ammattilainen, jolla on jo useamman vuoden kokemus alalta? Kiinnostaako sinua valmistava teollisuus sekä asiakkaiden osaamistarpeiden kokonaisvaltainen ratkaiseminen? Tule mukaan kasvavaan tiimiimme!

Laura Rekrytointi Oy on suomalaisomisteinen ohjelmisto- ja rekrytointialan pk-yritys. Työllistämme lähes 80 ammattilaista ja toimimme Joensuussa, Helsingissä ja Varkaudessa. Kehitämme omia digitaalisia ratkaisuja rekrytoinnin ja henkilöstöliiketoiminnan tueksi. Haemme nyt rekrytointitiimiimme uutta rekrytointiasiantuntijaa yrityksen kasvun tueksi. Tehtävä on uusi ja se on osa Lauran rekrytointitiimiä, johon kuuluu tällä hetkellä 3 rekrytointiasiantuntijaa sekä rekrytointipäällikkö.

Rekrytointiasiantuntijana vastaat kokonaisvaltaisesti rekrytointiprosessien läpiviennistä ja asiakkaiden osaajatarpeiden ratkaisemisesta. Rekrytointiasiantuntija vie asiakkaan rekrytointiprosessit läpi itsenäisesti alkukartoituksesta lopun viestintään saakka. Tehtävään kuuluu mm:

- asiakkaiden osaajatarpeiden määrittel

- rekrytointi-ilmoitusten laatiminen

- hakijoiden haastattelu

- sopivien ehdokkaiden esittely asiakasyrityksille

- hakijaviestintä

Työpäiväsi ovat vaihtelevia, ja sinulla on mahdollisuus suunnitella omaa työtäsi joustavasti.

Odotamme sinulta

- kokemusta rekrytointityöstä/ henkilöstöpalveluista

- kykyä hallita useita samanaikaisia prosesseja

- hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja

Kokemus valmistavan teollisuuden rekrytoinneista sekä kokemus asiakasyhteistyöstä katsotaan eduksi. Tekoälyosaaminen katsotaan myös eduksi.

Tarjoamme

- Joustavan työskentelymahdollisuuden: meillä voit työskennellä mistä päin Suomea tahansa. Toimipisteemme sijaitsevat Pasilassa, Varkaudessa ja Joensuussa.

- Reilun palkkauksen ja selkeät tavoitteet työhön (alla enemmän)

- kannustavan tiimin ja mahdollisuuden olla osana voimakkaasti kasvavaa yritystä sekä mahdollisuuden kehittyä rekrytoinnin tehtävissä

Palkka ja rekrytointien tavoitetasot menevät tehtävässä seuraavasti:

- alle 2v rekrytoinnin kokemusta, tavoitetaso n. 5-6 läpimennyttä rekrytointia/kk. Palkkaus 2800-3200e

-   2-4v rekrytoinnin kokemusta, tavoitetaso n.7-8 läpimennyttä rekrytointia/kk. Palkkaus 3200-3500e

- 4+v rekrytoinnin kokemusta, tavoitetaso n. 9-10 läpimennyttä rekrytointia/kk. Palkkaus 3500-3800e

Meillä rekrytiimissä on hyvä yhteishenki ja teemme tiiviisti töitä yhdessä fyysisestä välimatkasta huolimatta. Meille on tärkeää, että uusi tiimiläinen sopii arvoiltaan ja työskentelytavoiltaan porukkaan. Prosessiin kuuluu haastattelun ja toimitusjohtajan jututuksen lisäksi myös tiimiin tutustuminen.

Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Aloitus sopimuksen mukaan joko touko-kesäkuussa tai kesälomien jälkeen heinäkuun lopussa.

Haethan nopeasti, sillä haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan osaajan löydyttyä! Hakuaika päättyy 17.5.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointipäällikkö Inka Tahvanainen (inka.tahvanainen@laura.fi tai 045 8850197. Soittoajat 5.5. klo 9.30-10.30, 6.5. klo 8-10 ja 15.5. klo 12-13. Mikäli en pääse vastaamaan niin laitathan viestiä niin palaan asiaan.)

Tutustu meihin lisää: www.laura.fi