Laura Rekrytointi Oy on suomalaisomisteinen ohjelmisto- ja rekrytointialan pk-yritys. Työllistämme lähes 80 ammattilaista ja toimimme Joensuussa, Helsingissä ja Varkaudessa. Kehitämme omia digitaalisia ratkaisuja rekrytoinnin ja henkilöstöliiketoiminnan tueksi.

Haemme nyt kokenutta ohjelmistokehittäjää vahvistamaan Laura Rekrytoinnin tuotekehitystiimiä. Tässä roolissa pääset rakentamaan ja kehittämään liiketoimintakriittisiä ohjelmistoratkaisuja osana kasvavaa asiantuntijayritystä. Tehtävä edellyttää fullstack-osaamista ja koko ohjelmistokehitysprosessin ymmärtämistä, mutta työ painottuu pääasiassa backend-kehitykseen.

Tehtävässä menestyäksesi odotamme sinulta:

• Vähintään 5 vuoden kokemusta ohjelmistokehityksestä
• Vahvaa TypeScript-osaamista
• Kokemusta Node.js backend-kehityksestä (esim. NestJS tai vastaava)
• PostgreSQL ja relaatiotietokantojen hyvää tuntemusta
• Kokemusta REST API -suunnittelusta ja toteutuksesta
• Git-versionhallinnan ja CI/CD-prosessien hallintaa
• Hyviä kommunikointitaitoja suomeksi ja englanniksi.

Lisäksi katsomme eduksi kokemuksen AI- ja LLM-integraatioista (esim. OpenAI, Gemini tai Anthropic), vektoritietokannoista sekä semanttisesta hausta ja RAG-arkkitehtuureista. Arvostamme myös kokemusta multi-tenant SaaS -järjestelmien ja mikropalveluarkkitehtuurien kehittämisestä sekä identiteetinhallintaratkaisuista, kuten Keycloakista. Roolissa on hyötyä myös React- tai Next.js -osaamisesta kokonaisuuksien ymmärtämisen näkökulmasta.

Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa kasvuyrityksen keskeisiin ohjelmistoihin ja kehittää omia tuotteitamme osaamistasi arvostavassa kehittyvässä ympäristössä. Meillä työskentelet osaavassa ja mutkattomassa työyhteisössä, jossa on joustavat työskentelytavat ja mahdollisuus työskennellä myös pääsääntöisesti etänä. Tuotekehitystiimi tekee tiivistä yhteistyötä ja tapaamme säännöllisesti myös toimistollamme Pasilassa. Osa tiimistä työskentelee toimistolla viikoittain, mutta vähintään 1–3 kertaa vuodessa tapaamme koko tiiminä. Tiimimme on avoin ja molemminpuolinen luottamus on meille tärkeää. Toivommekin tiimiin ennen kaikkea rohkeaa ja hyvää tyyppiä, joka haluaa auttaa omalla osaamisellaan koko tiimiä onnistumaan.

Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. Tehtävän palkkaus on osaamisesi ja kokemuksesi mukaan 4000-5000e/kk + hyvä tavoitepalkkiomalli. Tehtävässä noudatetaan tietotekniikan palvelualan työehtosopimusta. Tehtävässä aloitus sopimuksen mukaan, kuitenkin mahdollisimman pian!

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 27.02.2026. Etenemme ensivaiheen haastatteluissa jo hakuaikana ja 2. vaiheen haastattelut järjestetään 16.2. ja 26.2., varaathan nämä päivät jo kalenteriisi.

Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointipäällikkömme Inka Tahvanainen ja Inkan tavoitat puhelimitse (045 885 0197) tai sähköpostitse (inka.tahvanainen@laura.fi).

Tutustu meihin lisää: https://laura.fi/rekrytointi/toihin-lauralle/